Маттиас Стенберг (Mattias Stenberg) отвечает за глобальное стратегическое направление и общее бизнес-развитие подразделения PPM компании Hexagon. Он занимал ключевые должности с начала работы в компании Hexagon в 2009 году. Среди его основных обязанностей были сделки по слиянию и поглощению, работа с инвесторами, стратегическое планирование и корпоративное развитие. До начала работы в компании PPM занимал должность директора по стратегическим вопросам. Стенберг (Stenberg) получил степень MBA по экономике в Линчепингском университете и степень по компьютерным наукам в Стокгольмском университете, оба в Швеции.
Ранее Стенберг (Stenberg) занимался вопросами корпоративного развития и взаимоотношений с инвесторами в стокгольмской компании Autoliv. Эта компания — крупнейший в мире поставщик решений для автомобильной безопасности. Autoliv действует в 27 странах и осуществляет продажи ведущим мировым автопроизводителям. Также Стенберг (Stenberg) приобрел опыт в развитии бизнеса и управлении финансами за время работы в Teleca. Это компания-поставщик программного обеспечения в отрасли мобильных телефонов.
Мур (Moore) отвечает за управление финансовыми и деловыми операциями Hexagon PPM по всему миру, включая бухгалтерский учет и финансы, финансовую отчетность и планирование, анализ, контракты, закупки и материальные средства, информационные технологии, слияния и поглощения, управление заказами и их доставку, а также управление персоналом. С 1993 года он работает в компании Hexagon на ключевых должностях в сфере бизнес-операций, в том числе в качестве менеджера по бизнес-операциям в нескольких подразделениях, занимающихся разработкой программного обеспечения. Мур (Moore) два года работал исполнительным вице-президентом и финансовым директором Z/I Imaging, бывшего совместного предприятия с мажоритарным участием Intergraph и Carl Zeiss, прежде чем в 2002 году вновь пришел в PPM в качестве финансового директора. До прихода в компанию Мур (Moore) работал финансовым аналитиком в крупной военной подрядной организации EER Systems в Хантсвилле, штат Алабама. Он получил степень бакалавра экономики в Университете Вандербильта и степень магистра менеджмента в Алабамском университете в Хантсвилле.
Исполнительный вице-президент по разработке, глобальной поддержке и контролю качества
Мелани Икс отвечает за все процессы разработки программного обеспечения, глобальной поддержки и контроля качества в компании Hexagon. Она начала свою работу в компании, которая тогда называлась M&S Computing, в 1978 году в качестве стажера. Икс пришла в компанию Hexagon в 1984 году в качестве разработчика PDS®, а затем стала управлять процессами разработки PDS и других решений. У нее двойной диплом Университета Северной Алабамы по информатике и математике.
Старший вице-президент в регионе EMIA (Европа, Ближний Восток, Израиль и Африка)
Стефан руководит деятельностью подразделения PPM в регионе EMIA (Европа, Ближний Восток, в Индия и Африка). Ранее он работал на различных должностях, связанных с управлением жизненным циклом продуктов, системами автоматизированного проектирования, и обладает богатым профессиональным опытом в этих сферах. На протяжении восьми лет Стефан занимал должность директора по продажам в Южой Европе в компании Aveva, а также работал в компании Auxitec девять лет. Он пришел в компанию Hexagon PPM в апреле 2008 г. на должность вице-президента по Восточной Европе и Северной Африке, а затем работал старшим вице-президентом по Северо-Западной и Южной Европе. Благодаря 20-летнему опыту стратегического управления продажами в ведущих компаниях-разработчиках программного обеспечения, а также профессиональному владению командными видами спорта Стефан является настоящим лидером коллектива. Стефан является выпускником школы бизнеса EM Lyon (Франция) с дипломом менеджера.
Яда отвечает за коммерческую деятельность и стратегическое направление компании Hexagon PPM в Южной Америке. Он пришел в компанию Hexagon PPM в 2010 году в качестве менеджера по работе с клиентами, ответственного за морскую промышленность в Бразилии. Он курировал работу с крупнейшими генеральными подрядными организациями в этом сегменте. Яда был назначен менеджером по работе с ключевыми клиентами, ответственным за работу со стратегическими операторами-владельцами в нефтегазовой и нефтехимической промышленности. Позже, будучи директором по продажам, он возглавлял команду в Бразилии, которая поддерживала все отрасли на разных этапах жизненного цикла проектов. Яда начал свою карьеру в 1999 году в консалтинговой компании, специализирующейся на информационных технологиях, где приобрел технические навыки программиста, технического консультанта, менеджера по управлению проектами и развитию бизнеса. В 2007 году он перешел в сферу продаж. У него техническое образование в области информационных технологий и диплом магистра в области делового администрирования, полученные в Фонде Жетулиу Варгаса в Сан-Паулу, Бразилия.
Белангер отвечает за коммерческую деятельность и стратегическое направление подразделения Hexagon PPM в Северной Америке. До прихода в компанию Hexagon он более 30 лет занимал руководящие должности в отделах эксплуатации, продаж и маркетинга промышленных организаций и активно сотрудничал как с владельцами-операторами, так и с инженерными организациями. Белангер стал сотрудником Hexagon после сделки по приобретению компании PAS Global. Он имеет опыт работы в нескольких вертикальных отраслях, в числе которых добыча и переработка нефти и газа, горное производство, электроэнергетика и лесная промышленность. Белангер начал карьеру в военно-морских силах США, где он смог в полной мере оценить достоинства слаженной команды. Он увлеченно работает с клиентами и помогает им преодолевать препятствия в бизнесе.
Senior Vice President, Process Safety & OT Cybersecurity
Carrigan is responsible for defining and implementing Hexagon’s strategy for process safety and OT cybersecurity solutions. He also is responsible for the Hexagon PPM division’s sales strategy, which includes the Alliance and Partner program, as well as overseeing divisional customer success initiatives to ensure clients receive maximum value from our solutions. He previously served PAS Global – acquired by Hexagon in 2020 – for 20 years in a variety of roles, including Senior Vice President of Technology, Managing Director for the Middle East and Global Sales Leader, culminating as the company’s Chief Operating Officer and Chief Revenue Officer. Prior to joining PAS, Carrigan spent 10 years with Air Products & Chemicals in several technical and commercial roles. An industry veteran, Carrigan has extensive experience in international business, engineering, sales, and technical consulting in the processing industries. He holds a Bachelor of Science degree in Mechanical Engineering from the University of Michigan.
Miller leads the global asset management business and is responsible for business development, software and services sales, presales, delivery, operations, and customer success. She directs EAM’s growth ambitions aligned to Hexagon’s vision to be the world leader in digital realities and autonomous solutions. Prior to joining Hexagon, Miller was Vice President & General Manager of Infor’s Enterprise Asset Management business, with responsibility for sales, presales, customer success, and operations and led the business through a successful transformation to create a competitive market position, drive profitable growth, and deliver long-term value to customers. She also previously served as Chief Transformation Officer at JDA Software / Blue Yonder, a global leader in autonomous supply chain solutions, and before that as Vice President Digital Transformation and Innovation at SAP and as General Manager N.A. Manufacturing at Teradata Corporation. Miller is an alumna from the University of Pittsburgh with a master’s degree in business administration/finance from the Katz Graduate School of Business and a bachelor’s degree in exercise science.
Старший вице-президент по планированию и реализации стратегии управления портфелями активов
Уайт отвечает за развитие глобальной стратегии роста подразделения Hexagon PPM. Его задачи заключаются в формулировании стратегии действий на рынках, которые являются целевыми для портфеля продуктов подразделения, а также создании и реализации планов выполнения этой стратегии. Уайт имеет богатый опыт управления жизненными циклами капитальных активов и программных продуктов. Он стал сотрудником подразделения Hexagon PPM, будучи одним из руководителей в компании EcoSys в момент ее приобретения в 2015 г. До прихода в EcoSys Уайт 23 года работал в ведущей консалтинговой фирме по вопросам управления и контроля Faithful+Gould (F+G) на различных должностях, в том числе директора по информационным технологиям и старшего вице-президента по системному консультированию. Уайт изучал строительство зданий и оценку строительных работ в Университете Шеффилд Халлам (Йоркшир, Великобритания).
Крайер (Cryer) — вице-президент и директор по маркетингу в компании Hexagon PPM. Под его руководством осуществляется цифровая трансформация маркетингового подразделения Hexagon PPM. Крайер (Cryer) развивает культуру, в которой важную роль играет аналитика, и внедряет масштабируемые глобальные процессы, чтобы маркетинг приносил для деятельности компании стратегически важные результаты. До прихода в Hexagon Крайер (Cryer) 14 лет проработал в Microsoft, где в числе первых занимался разработкой стратегии сбыта в сфере облачных вычислений и занимал различные руководящие должности в области стратегии и маркетинга по всему миру. Крайер (Cryer) обучался в Технологическом университете Сиднея (Австралия) по специальности «Маркетинг», где изучал бизнес-администрирование (BBA).
Старший Вице-президент, глобальная служба по работе с персоналом
Каплан отвечает за стратегическое направление глобальной службы по работе с персоналом Hexagon PPM. Она разрабатывает кадровую стратегию в поддержку общих бизнес-целей организации, обеспечивая управление и направленность на продвижение концепции компании. В круг ее обязанностей входят набор и удержание новых талантов, планирование потребности в персонале, организационная эффективность, обучение управлению, профессиональное развитие, интеграция сотрудников другой компании при ее приобретении и планирование преемственности. Каплан поддерживает культуру, которая способствует прозрачности, доверию и инновациям, и вдохновляет сотрудников, убеждая их в том, что они ценные члены организации. Стаж работы Каплан составляет более 25 лет, в течение которых она занимала различные руководящие должности в глобальных высокоприбыльных компаниях, занимающихся разработкой программного обеспечения, услуг и оборудования. Она получила степень бакалавра гуманитарных наук по психологии в Университете Аризоны.