Маттиас Стенберг (Mattias Stenberg) отвечает за глобальное стратегическое направление и общее бизнес-развитие подразделения PPM компании Hexagon. Он занимал ключевые должности с начала работы в компании Hexagon в 2009 году. Среди его основных обязанностей были сделки по слиянию и поглощению, работа с инвесторами, стратегическое планирование и корпоративное развитие. До начала работы в компании PPM занимал должность директора по стратегическим вопросам. Стенберг (Stenberg) получил степень MBA по экономике в Линчепингском университете и степень по компьютерным наукам в Стокгольмском университете, оба в Швеции.

Ранее Стенберг (Stenberg) занимался вопросами корпоративного развития и взаимоотношений с инвесторами в стокгольмской компании Autoliv. Эта компания — крупнейший в мире поставщик решений для автомобильной безопасности. Autoliv действует в 27 странах и осуществляет продажи ведущим мировым автопроизводителям. Также Стенберг (Stenberg) приобрел опыт в развитии бизнеса и управлении финансами за время работы в Teleca. Это компания-поставщик программного обеспечения в отрасли мобильных телефонов.

Мур (Moore) отвечает за управление финансовыми и деловыми операциями Hexagon PPM по всему миру, включая бухгалтерский учет и финансы, финансовую отчетность и планирование, анализ, контракты, закупки и материальные средства, информационные технологии, слияния и поглощения, управление заказами и их доставку, а также управление персоналом. С 1993 года он работает в компании Hexagon на ключевых должностях в сфере бизнес-операций, в том числе в качестве менеджера по бизнес-операциям в нескольких подразделениях, занимающихся разработкой программного обеспечения. Мур (Moore) два года работал исполнительным вице-президентом и финансовым директором Z/I Imaging, бывшего совместного предприятия с мажоритарным участием Intergraph и Carl Zeiss, прежде чем в 2002 году вновь пришел в PPM в качестве финансового директора. До прихода в компанию Мур (Moore) работал финансовым аналитиком в крупной военной подрядной организации EER Systems в Хантсвилле, штат Алабама. Он получил степень бакалавра экономики в Университете Вандербильта и степень магистра менеджмента в Алабамском университете в Хантсвилле.

Мелани Икс отвечает за все процессы разработки программного обеспечения, глобальной поддержки и контроля качества в компании Hexagon. Она начала свою работу в компании, которая тогда называлась M&S Computing, в 1978 году в качестве стажера. Икс пришла в компанию Hexagon в 1984 году в качестве разработчика PDS®, а затем стала управлять процессами разработки PDS и других решений. У нее двойной диплом Университета Северной Алабамы по информатике и математике.

Куфнер (Kufner) отвечает за коммерческую деятельность Hexagon PPM в Азиатско-Тихоокеанском регионе. До этой должности он был менеджером представительства в регионе Большого Китая, а также занимал в Hexagon должности, связанные с развитием бизнеса. Также он отвечал за решения Hexagon для управления информацией и материалами как в Азиатско-Тихоокеанском регионе, так и на международном уровне. Франц обладает более чем 26-летним опытом работы с генеральными подрядными организациями в нефтегазовой, нефтехимической и горнодобывающей промышленности, где он отвечал за реализацию крупных проектов капитального строительства в качестве руководителя инженерного и проектного отделов. У него диплом бакалавра в области электротехники.

Яда отвечает за коммерческую деятельность и стратегическое направление компании Hexagon PPM в Южной Америке. Он пришел в компанию Hexagon PPM в 2010 году в качестве менеджера по работе с клиентами, ответственного за морскую промышленность в Бразилии. Он курировал работу с крупнейшими генеральными подрядными организациями в этом сегменте. Яда был назначен менеджером по работе с ключевыми клиентами, ответственным за работу со стратегическими операторами-владельцами в нефтегазовой и нефтехимической промышленности. Позже, будучи директором по продажам, он возглавлял команду в Бразилии, которая поддерживала все отрасли на разных этапах жизненного цикла проектов. Яда начал свою карьеру в 1999 году в консалтинговой компании, специализирующейся на информационных технологиях, где приобрел технические навыки программиста, технического консультанта, менеджера по управлению проектами и развитию бизнеса. В 2007 году он перешел в сферу продаж. У него техническое образование в области информационных технологий и диплом магистра в области делового администрирования, полученные в Фонде Жетулиу Варгаса в Сан-Паулу, Бразилия.

Стефан руководит деятельностью подразделения PPM в регионе EMIA (Европа, Ближний Восток, в Индия и Африка). Ранее он работал на различных должностях, связанных с управлением жизненным циклом продуктов, системами автоматизированного проектирования, и обладает богатым профессиональным опытом в этих сферах. На протяжении восьми лет Стефан занимал должность директора по продажам в Южой Европе в компании Aveva, а также работал в компании Auxitec девять лет. Он пришел в компанию Hexagon PPM в апреле 2008 г. на должность вице-президента по Восточной Европе и Северной Африке, а затем работал старшим вице-президентом по Северо-Западной и Южной Европе. Благодаря 20-летнему опыту стратегического управления продажами в ведущих компаниях-разработчиках программного обеспечения, а также профессиональному владению командными видами спорта Стефан является настоящим лидером коллектива. Стефан является выпускником школы бизнеса EM Lyon (Франция) с дипломом менеджера.

Крайер (Cryer) — вице-президент и директор по маркетингу в компании Hexagon PPM. Под его руководством осуществляется цифровая трансформация маркетингового подразделения Hexagon PPM. Крайер (Cryer) развивает культуру, в которой важную роль играет аналитика, и внедряет масштабируемые глобальные процессы, чтобы маркетинг приносил для деятельности компании стратегически важные результаты. До прихода в Hexagon Крайер (Cryer) 14 лет проработал в Microsoft, где в числе первых занимался разработкой стратегии сбыта в сфере облачных вычислений и занимал различные руководящие должности в области стратегии и маркетинга по всему миру. Крайер (Cryer) обучался в Технологическом университете Сиднея (Австралия) по специальности «Маркетинг», где изучал бизнес-администрирование (BBA).

Каплан отвечает за стратегическое направление глобальной службы по работе с персоналом Hexagon PPM. Она разрабатывает кадровую стратегию в поддержку общих бизнес-целей организации, обеспечивая управление и направленность на продвижение концепции компании. В круг ее обязанностей входят набор и удержание новых талантов, планирование потребности в персонале, организационная эффективность, обучение управлению, профессиональное развитие, интеграция сотрудников другой компании при ее приобретении и планирование преемственности. Каплан поддерживает культуру, которая способствует прозрачности, доверию и инновациям, и вдохновляет сотрудников, убеждая их в том, что они ценные члены организации. Стаж работы Каплан составляет более 25 лет, в течение которых она занимала различные руководящие должности в глобальных высокоприбыльных компаниях, занимающихся разработкой программного обеспечения, услуг и оборудования. Она получила степень бакалавра гуманитарных наук по психологии в Университете Аризоны.