Mattias est responsable de l'orientation stratégique mondiale et du développement général de la division PPM d'Hexagon. Depuis son arrivée chez Hexagon en 2009, il a occupé des postes commerciaux importants en rapport avec les fusions et acquisitions, les relations avec les investisseurs, la planification stratégique et le développement d'activité. Il a également occupé le poste de directeur de la stratégie avant de rejoindre PPM. Mattias est titulaire d'un MBA en économie de l'université de Linköping (Suède) et d'un diplôme en informatique de l'université de Stockholm (Suède).

Mattias a auparavant travaillé dans les relations avec les investisseurs et le développement d'activité pour Autoliv (Stockholm), le plus grand fournisseur au monde de produits de sécurité automobile, opérant dans 27 pays et vendant ses produits aux fabricants automobiles leaders. Il possède également une expérience en développement d'activité et en finance, qu'il a acquise en travaillant pour Teleca, un fournisseur de logiciels du secteur de la téléphonie mobile.

Scott dirige les opérations mondiales financières et commerciales d'Hexagon PPM, y compris la comptabilité/finance, le reporting financier et la planification/l'analyse, les contrats, les achats/installations, les technologies de l'information, les fusions et acquisitions, la gestion/exécution des commandes et les ressources humaines. Il travaille à Hexagon depuis 1993 à des postes clés des opérations commerciales, tels que le poste de responsable des opérations commerciales pour plusieurs unités commerciales logicielles. Scott a été pendant deux ans vice-président exécutif/directeur financier de Z/I Imaging, une ancienne joint-venture à participation majoritaire entre Intergraph et Carl Zeiss, avant de rejoindre PPM en 2002 au poste de directeur financier. Avant de rejoindre l'entreprise, il a occupé le poste d'analyste financier à EER Systems à Huntsville (Alabama), un gros sous-traitant de la défense. Il est détenteur d'une licence en économie de l'Université de Vanderbilt et d'un master en gestion de l'Université d'Alabama-Huntsville.

Melanie est responsable de toutes les activités de développement logiciel, de support mondial et d'assurance qualité d'Hexagon PPM. Sa première expérience date de 1978, alors qu'elle était stagiaire dans l'entreprise alors connue sous le nom de M&S Computing. Melanie a rejoint Hexagon en tant qu'employée à temps plein en 1984, d'abord au poste de développeur PDS® puis comme responsable du développement PDS et d'autres solutions. Elle est titulaire d'un double diplôme en informatique et en mathématiques de l'université du Nord de l'Alabama.

M. Stephan est responsable des opérations commerciales de la division PPM en Europe, au Moyen-Orient, en Inde et en Afrique (EMIA). Auparavant, il a occupé différentes fonctions au sein d'entreprises de gestion du cycle de vie des produits (GCVP) et de conception assistée par ordinateur (CAO), et a acquis une solide expérience au sein de ces industries. M. Stephan a travaillé chez Aveva pendant huit ans en tant que directeur des ventes Europe du Sud ainsi que chez Auxitec pendant neuf ans. Il a rejoint Hexagon PPM en avril 2008 et a occupé le poste de Vice-président Europe de l'Ouest et Afrique du Nord, et plus récemment le poste de vice-président principal Europe du Nord, de l'Ouest et du Sud. Ses 20 ans d'expérience en gestion stratégique des ventes dans l'industrie logicielle ainsi que son parcours de sportif de haut niveau au sein d'équipes de sport collectif font de lui un véritable chef d'équipe. M. Stephan est titulaire d'un diplôme en gestion de l'école supérieure de commerce de Lyon (France).

Fabio est responsable des opérations commerciales et de l'orientation stratégique d'Hexagon PPM en Amérique du Sud. Il a rejoint Hexagon PPM en 2010 en tant que responsable de compte en charge de l'industrie maritime au Brésil et a pris en charge les plus grandes entreprises EPC de ce segment. Fabio a été promu à la gestion des ventes avec des responsabilités de gestion de compte clé d'exploitants stratégiques dans l'industrie pétrolière et gazière et l'industrie pétrochimique. Plus tard en tant que directeur des ventes, il a dirigé l'équipe du Brésil soutenant toutes les industries aux différentes phases du cycle de vie des projets. Fabio a commencé sa carrière en 1999 dans une société de conseil en technologies de l'information, développant ses compétences techniques en tant que programmeur, consultant technique, chef de projet et en développement d'activité, avant de passer aux ventes en 2007. Il est titulaire d'un diplôme technique dans les technologies de l'information et d'un master en administration d'entreprise de la Fundação Getúlio Vargas de Sao Paulo (Brésil).

Jerry Belanger est responsable des opérations commerciales et de l’orientation stratégique de la division PPM d’Hexagon pour la région Amérique du Nord. Avant d’arriver chez Hexagon, Jerry a occupé des fonctions de direction dans les domaines de l’exploitation, des ventes et du marketing. Il a passé plus de 30 ans dans le secteur de l’industrie, où il a souvent travaillé en partenariat avec des exploitants et des sociétés d’ingénierie. Il a rejoint Hexagon dans le cadre de l’acquisition de PAS Global par l’entreprise. Il possède une grande expérience de plusieurs marchés verticaux, notamment dans les secteurs du raffinage, du pétrole et du gaz, des produits chimiques, de l’exploitation minière, des services publics d’électricité et des produits forestiers. Il a commencé sa carrière au sein de la force sous-marine de l’US Navy, où il a appris à apprécier la valeur ajoutée d’une équipe hautement performante. Rien ne l’enthousiasme plus que d’aider les clients à résoudre les problèmes de leur entreprise.

Carrigan is responsible for defining and implementing Hexagon’s strategy for process safety and OT cybersecurity solutions. He also is responsible for the Hexagon PPM division’s sales strategy, which includes the Alliance and Partner program, as well as overseeing divisional customer success initiatives to ensure clients receive maximum value from our solutions. He previously served PAS Global – acquired by Hexagon in 2020 – for 20 years in a variety of roles, including Senior Vice President of Technology, Managing Director for the Middle East and Global Sales Leader, culminating as the company’s Chief Operating Officer and Chief Revenue Officer. Prior to joining PAS, Carrigan spent 10 years with Air Products & Chemicals in several technical and commercial roles. An industry veteran, Carrigan has extensive experience in international business, engineering, sales, and technical consulting in the processing industries. He holds a Bachelor of Science degree in Mechanical Engineering from the University of Michigan.

Miller leads the global asset management business and is responsible for business development, software and services sales, presales, delivery, operations, and customer success. She directs EAM’s growth ambitions aligned to Hexagon’s vision to be the world leader in digital realities and autonomous solutions. Prior to joining Hexagon, Miller was Vice President & General Manager of Infor’s Enterprise Asset Management business, with responsibility for sales, presales, customer success, and operations and led the business through a successful transformation to create a competitive market position, drive profitable growth, and deliver long-term value to customers. She also previously served as Chief Transformation Officer at JDA Software / Blue Yonder, a global leader in autonomous supply chain solutions, and before that as Vice President Digital Transformation and Innovation at SAP and as General Manager N.A. Manufacturing at Teradata Corporation. Miller is an alumna from the University of Pittsburgh with a master’s degree in business administration/finance from the Katz Graduate School of Business and a bachelor’s degree in exercise science.

Mark White est responsable du pilotage de la stratégie de croissance globale de la division PPM d’Hexagon. Son travail consiste à définir la stratégie de commercialisation sur les marchés cibles de l’ensemble des produits du portefeuille ainsi qu’à élaborer et à mettre en œuvre des plans d’exécution de la stratégie. Mark dispose d’une grande expérience dans le domaine du cycle de vie des actifs immobilisés et des logiciels. Il a rejoint la division PPM d’Hexagon en tant que membre clé de l’équipe de direction d’EcoSys lors de l’acquisition de la société en 2015. Avant de faire partie d’EcoSys, Mark a travaillé 23 ans chez Faithful+Gould (F+G), une grande société de conseil spécialisée dans le domaine de la gestion et du contrôle de projets, et a occupé diverses fonctions, y compris celles de directeur des systèmes d’information et de vice-président senior de la consultation de systèmes. Mark a étudié la construction de bâtiments et le métré à l’Université de Sheffield Hallam, dans le Yorkshire, au Royaume-Uni.

David est vice-président et responsable du marketing d'Hexagon PPM. Sous sa direction, le service de marketing d'Hexagon PPM a amorcé sa transformation numérique. David développe une culture centrée sur les informations et met en place une opération mondiale évolutive pour stimuler l'impact stratégique du marketing sur l'entreprise. Avant de rejoindre Hexagon, David a travaillé pendant 14 ans chez Microsoft, où il a été pionnier dans la stratégie de canal de cloud computing et où il a occupé une variété de postes senior dans la stratégie et le marketing dans le monde entier. David est diplômé en administration des affaires, avec une spécialisation dans le marketing à l'Université de technologie de Sydney (Australie).

Jennifer est responsable de l'orientation stratégique du poste de Ressources humaines mondiales d'Hexagon PPM. Elle développe la stratégie de personnel en soutien aux objectifs commerciaux d'ensemble de l'organisation, apportant leadership et orientation pour faire avancer la vision de l'entreprise. Ses responsabilités incluent l'acquisition et la fidélisation des talents, la planification de la main-d'œuvre, l'efficacité organisationnelle, le coaching dans le leadership, le développement professionnel, l'intégration des acquisitions et la planification de la succession. Jennifer favorise une culture qui met en avant la transparence, la confiance et l'innovation et inspire les employés, s'assurant qu'ils sont des membres appréciés de l'organisation. Sa carrière s'étale sur plus de 25 années, durant lesquelles elle a occupé divers postes de leadership dans des entreprises mondiales de matériel, de logiciels et de services valant plusieurs millions de dollars. Elle est titulaire d'une licence en psychologie de l'Université d'Arizona.