Jennifer Kaplan

Kaplan ist verantwortlich für die strategische Ausrichtung des Bereichs Global Human Resources von Hexagon PPM. Sie entwickelt die Mitarbeiterstrategie als Unterstützung der allgemeinen Unternehmensziele. So bietet sie Führung und Orientierung im Sinne der Unternehmensvision. Die Verantwortungsbereiche umfassen Talentakquise und ‑bindung, Personalplanung, organisatorische Effektivität, Führungs-Coaching, berufliche Weiterbildung, Eingliederung von Akquisitionen und Nachfolgeplanung. Kaplan fördert eine Unternehmenskultur, die Transparenz, Vertrauen sowie Innovation verbessert und Mitarbeiter inspiriert, indem sichergestellt wird, dass sie als Mitglieder der Organisation eine angemessene Wertschätzung erfahren. Die Karriere von Kaplan begann vor über 25 Jahren. In dieser Zeit arbeitete sie als Führungskraft für verschiedene globale Multi-Millionen-Dollar-Unternehmen in den Bereichen Software, Dienstleistungen und Hardware. Sie hat einen Bachelor of Arts in Psychologie von der University of Arizona.